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“进修、发展、关切、义务” 导师带徒和谈签定典礼暨青年座谈会美满竣事

日期:2013年9月17日 17:18

 

(通讯员任昱晓)9月16日,公司团委结合人力资源部举行了以“进修、发展、关切、义务”为主题的导师带徒和谈签定典礼暨青年座谈会。公司总裁纪如碧、党委书记韩吉顺等相干带领及本年度6对师徒悉数参加。

导师带徒和谈签定典礼上,师徒代表签定并互换了《导师带徒协议书》,学员背导师施以深深一礼,并敬上“释茶”,表达出学生对教师的浓浓的敬意和深深的戴德。“释礼”典礼不但担当了自古以来学生背教师表达尊师重少的紧张礼仪,更是为此后师徒单方朴拙相同、相互拉近间隔打下杰出了的底子。典礼的末了,公司相干带领对学员提出了要尊师重道,客气进修和摸索的殷切但愿,并提示导师正在教授技艺的同时,重视学员思想的培育,单方通力合作,以老带新、教学相长。党委书记韩吉顺提出:“要将‘导师带徒’事情成为可以从技艺上、思想上、风格上传承五建传统的桥梁和纽带,为五建集团铺微商论坛便人材发展的快车道。”

青年座谈会上,相干带领分批次顺次前去各个小组取青年员工举行近距离密切攀谈,青年职工也便公司经成长中存在的成绩提出了本人的定见和倡议。公司带领针对青年职工所提出的各类定见和倡议举行了耐烦解答,并取参与座谈会的青年职工举行了坦诚愉悦的交换,会议夸大青年职工负担复兴五建的任务,青年职工务必要立足本职岗亭锻炼本事,努力提高本身综合素质,使本身成长取公司成长相结合。总裁纪如碧末了夸大,青年职工要实现脚色变化,将进修本领转化为事情本领,务实求真,负担起复兴五建的任务,为实现本身成长取公司成长而不懈努力。

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